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能力招人
人才,是潔雅最寶貴的資源,是我們的核心競爭力,是推動企業(yè)發(fā)展壯大的第一動力。潔雅高度重視優(yōu)秀人才的引進、培養(yǎng)和發(fā)展。我們秉承“人盡其才、才盡其用、人事相宜”的人才理念,為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間、通暢的晉升通道。
制度用人
潔雅已經(jīng)形成了公開公平競爭上崗的用人機制。無論在哪種工作崗位,只要能“知無不言、言無不盡”分享你的智慧和才干,你就是公司最值得培養(yǎng)和重用的人才。同時,我們著力打造學習型團隊,積極鼓勵員工堅持學習勇于創(chuàng)新,和公司一起快速成長。
事業(yè)留人
潔雅已經(jīng)形成了公開公平競爭上崗的用人機制。無論在哪種工作崗位,只要能“知無不言、言無不盡”分享你的智慧和才干,你就是公司最值得培養(yǎng)和重用的人才。同時,我們著力打造學習型團隊,積極鼓勵員工堅持學習勇于創(chuàng)新,和公司一起快速成長。
駕駛員
待遇面議
若干人
面議
學歷不限
工作年限不限^
任職要求

1、年齡58周歲以下,B2以上;

2、品行端正,身體健康;

3、有較強的溝通能力,良好的紀律性,執(zhí)行力強,能吃苦耐勞;


崗位要求

按時按質(zhì)按量完成本職工作,服從公司安排,文明行車,愛護車輛。

招聘有效期
長期
小區(qū)保安
待遇面議
若干人
各小區(qū)
學歷不限
工作年限不限^
任職要求

1、年齡48以下,身高1.68米以上;

2、品行端正,身體健康;

3、有較強的溝通能力,良好的紀律性,執(zhí)行力強,能吃苦耐勞;

4、退伍軍人優(yōu)先。

崗位要求

1、負責小區(qū)內(nèi)區(qū)域的日常安保工作;

2、負責進入小區(qū)的外來人員的管理、聯(lián)絡(luò)登記事項;

3、負責進出小區(qū)物品、車輛、人員檢查、登記和管理;

4、做好公司防火、防盜、防事故工作,保障公司安全利益;

6、做好小區(qū)區(qū)域的安全巡邏及監(jiān)控。

招聘有效期
2022-01-01~2022-12-31
保潔員
待遇面議
若干人
各小區(qū)
學歷不限
不限^
任職要求

1、男女不限,年齡不限;

2、身體健康、能吃苦耐勞;

3、有保潔工作經(jīng)驗,能服從安排

崗位要求

1、負責業(yè)主單位的保潔打掃;

2、工作范圍為指定區(qū)域衛(wèi)生

3、包括衛(wèi)生清理工作

招聘有效期
2022-01-01~2022-12-31
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